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《一分钟聊DHR》

第十五期 | ​公司薪资调整的背后HR该怎么做？

每一个薪酬调整的背后，对员工的利益都会有影响。这对HR来讲都是非常重要的时刻。

2021年09月02日

《一分钟聊DHR》

第十四期 | ​做好HR工作的三个阶梯

我们评估一个HR能力强不强，从来都无关于你的各项HR业务熟不熟，做的好不好。而是看他内心的勇气和正直。

2021年08月11日

《一分钟聊DHR》

第十三期 | 从客户立场出发构建的生态才是好生态

周末参加了赛意举办的小范围企业服务生态伙伴会议，大致有三点内容分享下

2021年08月10日

《一分钟聊DHR》

第十二期 | 如何让绩效管理显效落地

绩效管理制度的设计不仅要专业而且要具备利他思想

2021年08月08日

《一分钟聊DHR》

第十一期 | HR数字化转型一定要避开的四个坑

数字化转型，是企业经营管理方面必须面对的一个趋势。转型的本身不是战略，而是为企业战略所服务，助力企业管理目标的达成。在做人力资源数字化转型过程中，一定要避开四个坑。

2021年07月15日

《一分钟聊DHR》

第十期 | VUCA和数字化时代，HR组织改如何变革

目前大多企业的HR组织要么是三支柱模型，要么按照HR功能划分来搭建，那未来的HR组织变革的趋势是什么，我认为可能会朝着：前端职能+中台共享服务+剥离分拆+整合的方向演进。

2021年06月30日

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