名企洞察

如何创设有温度的员工体验?这个案例里有答案!

在2020年,无限极经历了组织的变革和肆虐全球的疫情危机之后,公司快速调整,始终关注鼓舞员工士气,支持员工工作,全面推动新的工作方法,在2020年依然获得了全球领先高管寻聘及领导力咨询公司史宾沙旗下Kincentric颁发的 “2020年中国最佳雇主”奖项,同时在获奖的最佳雇主中以更高的得分荣膺“2020年中国最佳雇主之星”荣誉称号。在这里,无限极人力资源团队认为助力该成就达成的一项重要实践,就是:员工体验。

2021-10-04

前沿趋势

关于全球人力资源科技市场发展十个真相(多图)

推荐阅读Josh Bersin关于全球HRTech,主要是美国市场发展的判断,虽然与国内差别还是有一些的,对于部分显著的趋势还是世界大同的。值得阅读。

2021-10-04

前沿趋势

黑暗维度消失,互联网大厂只能选择组织转型

互联网和数字化时代,一定会产生一种新的组织模式,无数人对此坚定不移。但是,在过去产业红利迅速释放的几年里,大多享受红利的企业在组织转型上显然是语言大于行动。如今,这种状态要转变了。

2021-09-08

名企洞察

阿斯利康:180天让新经理快速成长

阿斯利康一直以来都非常看重对内部人才的培养,目前超过80%的新经理为内部提拔。无论是实习生、管培生还是社招的代表都有机会获得晋升,前提是其在当前岗位中出色地完成了工作任务。员工经过内部申请、面试,就有可能被提拔为经理。为了帮助新任经理尽快适应新角色,实现快速成长,公司会为其提供丰富的培养资源。

2021-09-07

大咖访谈

陈泽龙:企业数字化转型,和你HR有关系吗?

本文整理自华为全球培训中心—管理培训部资深组织领导力专家陈泽龙先生于5月28日“2021 HRoot中国人力资本论坛”现场带来的主题分享《让智能世界不缺卓越数字人才》。

2021-09-03

前沿趋势

麦肯锡:企业数字化转型失败率高达80%

这篇文章提供了企业判断自己是否具备数字文化的方法,并提炼了5个具体的组织文化转型方式,帮助企业建立与转型目标相匹配的组织文化。

2021-08-18

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