一个人工作做不好就两个原因:
第一个原因是,他缺乏自我认知,他对于自己当下的状态,上海话讲叫拎不清。他不知道自己现在所处的状况,自己的状态,自己有什么责任,或者现在最大的困难点在哪,不明白。这是第一个问题。
第二个问题叫做没有自我责任,就是他认为这事不关我的事,为啥,因为老板是这么说的,因为那大家都这样,因为社会环境就事这样,因为XX部门XX人的问题,你看当他认为反正有一些理由导致我做不到的时候,那么我就做不到了,他没有自我责任,他不是真的想要做到,他没有自我成就的欲望。
一个人工作做不好就两个原因:
第一个原因是,他缺乏自我认知,他对于自己当下的状态,上海话讲叫拎不清。他不知道自己现在所处的状况,自己的状态,自己有什么责任,或者现在最大的困难点在哪,不明白。这是第一个问题。
第二个问题叫做没有自我责任,就是他认为这事不关我的事,为啥,因为老板是这么说的,因为那大家都这样,因为社会环境就事这样,因为XX部门XX人的问题,你看当他认为反正有一些理由导致我做不到的时候,那么我就做不到了,他没有自我责任,他不是真的想要做到,他没有自我成就的欲望。
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