第十五期 | 最糟糕的领导是什么样的

《一分钟说管理》本期摘要

    最糟糕的领导是什么样的?


    如果你摊上一个很能干,把团队的事情都能搞定,根本就不需要你做太多事情,而且脾气还很好,对你很包容,你觉得这样的领导是一个好领导吗?


    不是一个好领导,这个我把它叫做妈妈型领导,就是他在乎的是你当下的感受,忽视了你未来的成长。


    我们特别是年轻人,工作对我们意味着,是让我们变得更好的一个工具,而那个像父亲一样的严厉的这种领导,才是这把工具里面最好的用的那个扳手。


    最好的领导是什么样的,就是给出建议后放手让你去干,有明确的高要求但绝不瞎BB不停,干砸了他会狠狠的骂你,但是在他的领导面前绝不甩锅,担好责任,我觉得这才是好领导。


    而妈妈型的领导不是好领导,他耽误的是我们宝贵的成长的机会。


    回顾你的职业生涯,你是不是和我一样最感恩的也是曾经让你很不舒服但飞速成长的某个领导呢!


栏目介绍:

《一分钟说管理》,介绍DHR数字化应用在人力资源工作中如何更好的帮助企业提升人效,智慧协同,赋能员工,激活组织。

第十六期 | 一个人工作做不好就两个原因第十四期 | ​做好HR工作的三个阶梯

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