在公司层面通过使命、愿景、价值观为企业构建一座山间之神。

任正非说要相信人的内心深处会有比钱更高的追求和目标，愿景、价值观、成就感才能更好地激发人。

扎克伯格说有了使命就会让人更专注，员工层面要让员工了解工作的意义，激发员工的创造力，要让工作透明化，信息充分流动的共享，提升员工的工作专注力。

《全新思维》的作者丹尼尔平克说，要想人们负责任，必须确保他们对自己的工作内容，工作方法有一定的控制权，这是达到目标的必经之路。