在数字经济规模高速增长的今天，企业对于数字化的需求越发趋于强烈。如何除积弊、虑远谋，在充满挑战的社会大环境逆流而上，取得长期而持续的发展是摆在制造业企业面前的大难题。在当前的形势下，成本与效率管理无疑将是制造业在经济新常态下长期致胜的关键。

关于案例公司

案例公司1957年成立于中国台湾，于1994年在上海成立了企业总部。旗下拥有多个知名     品牌。”目前，全国市场触及31个省份257个市及自治区，员工总人数4000+。

深挖行业垂直领域，实现客户价值持续增长

集团集日用品制造、线上线下销售于一体，经营方式多样化，业务拓展能力和资金体量都具有一定的实力。但对于成本与效率的管理却有着共同的诉求。公司众多的CRM等系统数据孤岛如何统一？全国千名员工考勤工资怎么计算发放？

对于制造业来说，已经从过去的粗暴生产型转变为营销服务型，这就要求管理者聚焦全员化的HR管理。一站式 HR SaaS—— 智思云，在数字化转型进程中推动制造业业绩持续攀升，拥有新宏昌、威派格、玉柴联合动力等一大批制造业客户实施服务经验，这些优异的成绩得到了案例公司的认可和青睐。

①  痛点一：管理系统越“多”越“散”

集团作为日用品生产和销售的领军者，存在多个管理子系统，例：销售管理系统，电商平台、财务系统等，各个业务子系统对于人员信息获取，应用、分发、管理口径不一，无统一的主数据平台；

由于线下人员管理困难，岗位培训要求较高，HR部门负责的第三方培训系统与主系统无法实时互联、培训积分获取。

对接第三方平台

全员每月节省28个工作日

通过智思云数据接口、消息接口、单点登录接口，多方人员主数据实时共享，实现组织人员数据主平台搭建，人员信息与各个业务系统实时共享，实现在线人员信息共享，各个系统实现免登录。通过系统免登录和消息接口，平均为每个人每天节省20秒时间，全员月累计节省28个工作日。

与第三方培训系统合作为例，完成两个系统之间无缝对接，从免登录到消息平台共享，最终完成培训积分获取、培训积分使用、培训积分商城管理以及积分兑换，实现在线培训流程化。在两个子系统内积分数据实时获取、实时兑换，并且对培训活动等消息进行平台共享，手机端和pc端随时随地查看培训活动和自由报名。

②  痛点二：人员信息难统计

员工分散全国各地，日常人员入职、异动等信息无法精准掌握；员工档案库维护困难，员工入职材料较多，HR维护困难且严重耗时。

集团规范管理，在线入职档案管理

HR每月节省2个工作日

在启用了智思云的 HR SAAS 人事管理后，员工档案库可实时更新，并通过智思云接口输入至各个业务系统。通过管理权限下放，实现人员信息全员参与完善，各职能人员负责审核，在线完成全集团信息库建立，并通过集团信息管理要求，对各类员工信息实现在线化管理，并服务于线下各个销售系统、培训系统、财务系统，实现人员信息共享新模式和人员主数据平台。

其次，对于员工信息档案的维护，由原有的专人维护，转变为员工个人提报，专人审核，极大的减少专人录入数据的时间，平均每个HR单月约节省2个工作日。

此外，通过在线化自助入职管理、试用期管理、异动及离职管理，并且提供对应的移动端服务，实现实时在线审批，并通过实时流程监控，查看各类人事流程审批进度，实现催办和流程时效管理。

员工入职完全在线化、移动化，由原有的纸质版材料和员工手动填写入职材料，演变为通过微信扫码填写，通过手机实时填写公司要求的信息，完成必要信息100%填写后再审核入职。

③  痛点三：薪酬计算难，出错率高

各个分公司、工厂对所管辖范围人员在薪酬核算时，对于薪酬等级标准、薪酬管理政策、奖金要求、扣款规定等不统一，且各自有各自的计算规则；通过excel计算，先考勤、再计算绩效、再计算奖金，最终完成薪酬整体计算，出错率高。同时，无法为集团提供全员实时、准确的薪酬计算报表和成本报表，线下数据很难集中收集，并且无法按照统一标准进行汇总分析；

个税计算0误差，

数据支持业务赋能

智思云 SaaS 可通过运用【多样化薪酬公式】：HR实时在线化计算，针对各个分公司不同的管理要求，灵活多样设定薪酬公式，实现整体大同，部分特色。并且对整个薪酬项目进行规则统一，完成对工资单的标准化，完成整体一键式计算。

尤其在2019年新个税改革之后，系统通过各个计算周期年，精准计算各个计税主体全员薪酬和个税，完成和税务局个税计算的0误差，在0误差的背后完成全员在线工资单查询、集团薪酬数据分析。

针对案例公司拥有不同分公司、工厂实现在线薪酬数据统计、分析，整体用工成本趋势分析，可由总部人资实时查看薪酬趋势，真正做到实时分析，实时干预。

智思云“用户第一”工匠风范

推动制造业HR SaaS 向更高处攀升

数字化人力资源是制造业数字化转型的首要抓手，在信息化建设上，曾走过不少弯路，但最终选型智思云，建设了从招聘、培训、绩效、……到入离职等贯穿整个员工全生命周期的核心价值体系。同时，智思云强大的报表助力企业留存员工数据，并可进行全方位分析与深度挖掘，为企业的经营决策提供了强有力的数据支撑。

“智思云可以做到和其他系统对接实在是太好了！针对像我们这样的中大型企业，运用HR管理系统和业务数据等二者完美融合，极大加强了协同的能力，实现企业信息化管理的最大效益。这对我们公司来说无疑是锦上添花的一笔。”—— 人力资源副总经理

中国的HR SaaS 在摸爬滚打中终于迎来了属于自己的春天。“好产品是打磨出来的”，智思云作为一站式人力资源管理系统的领先者，历经磨难后，结出了累累硕果。未来，智思云将持续与制造行业客户共同深入发展，并在丰富的实践中不断印证着中国SaaS的大好发展前景。