第十九期 | 如何让员工自愿来上班？-智思云-中国人力资源管理软件知名品牌

《一分钟说管理》本期摘要

让员工自愿来上班，非常重要的方法是从人力资源招聘的时候开始的。

那我们的用人主管在招聘的时候要做补什么功课呢，觉得某人不错以后，在决定要他之前还要在加问一个问题，“小王，你这次到咱们公司来打算干几年”，“他说起码干了三年吧”，那好，第二步更重要了，你要问他，那么好，三年以后当你要离开我们公司的时候，你希望自己成为一个什么样的人？

为什么这个问题很重要，这个问题能够把员工点燃，能够把对员工的职业规划变成自我目标和共识。

好，这个员工讲，我想成为一个独挡一面的项目经理，很好，我会努力的培养你成为一个项目经理。这个过程中可能没有那么容易，你看你需要经常的出差，需要参加很多专业培训，需要到处去跟人见面沟通推动项目进度，有时候也得加班，你要做好心理准备！

投入工作后，你要时不时的问他，Hi，还记得咱们的目标吗，不要忘记哦，加油就好！

《一分钟说管理》，介绍DHR数字化应用在人力资源工作中如何更好的帮助企业提升人效，智慧协同，赋能员工，激活组织。

第十九期 | 如何让员工自愿来上班？