第八期 | 如何判断一个人是否有学习能力​

《一分钟聊DHR》本期摘要

如何判断一个人是否有学习能力这四类人是没有学习能力的人:


第一类,他们不懂装懂,自以为是。这类人根本不知道自己无知,孔子说:知之为知之不知为不知是知也。只有承认自己不知道,那么才有能力去知道。只有看到了差距和不足,才能弥补。董仲舒也讲过,君子不隐其短,不知则问,不能则学。


 

第二类,他们是好高骛远的人。俗话说:高高山顶立,深深海底行。目标要高远,但实现目标还要脚踏实地。


 

第三类,他们是浅尝辄止的人。这类人做什么事情都是蜻蜓点水,雨过地皮湿,从来不深入思考。



第四类,他们是虚荣心,自尊心太强的人。他们受面子的影响,不懂也不问,不知道也不问,生怕丢了面子。实际上要不耻下问才对。



那么检验一个人有学习能力的标准是什么呢?孔子说过二个标准:1、事不过二,就是不重复犯同样的错误。2、不迁怒,遇到任何问题的时候,不找客观原因,不向外推卸责任,要”行不得反求诸己,躬自厚薄责于人”。



栏目介绍:

《一分钟聊DHR》,介绍DHR数字化应用在人力资源工作中如何更好的帮助企业提升人效,智慧协同,赋能员工,激活组织。

没有了第七期 | 企业不同的发展阶段需要不同能力的人

咨询电话申请演示