随着通信技术、互联网、人工智能、物联网等新技术的飞速发展，原有的产业链和价值链正在裂变重塑，新的生态系统正在加速涌现。想要持续发展，人力资源管理者就必须与时俱进，尝试打破边界，用新的科技产品与管理思维破局，勇于揭开人力资源管理新篇章。11月15日，由“三人行HR公益联盟”联合“北京青年人力资源服务商会”共同主办的——第10届中国（北京）人力资源博览会暨2019HR年终盛典在北京富力万丽酒店隆重召开。一站式人力资源管理系统解决方案供应商智思云受邀参与，并荣膺2019《中国HR好服务》TOP30品牌机构、2019“E-HR软件”类十佳HR服务商诚信机构奖，与到场嘉宾共同见证颁奖典礼璀璨星光！

    此次，智思云摘得2019《中国HR好服务》TOP30品牌机构、2019“E-HR软件”类十佳HR服务商诚信机构奖可谓是实至名归。无论是在利用HRSaaS云端数据进行精准分析，还是在企业内部进行人才管理，抑或是全力进行管理体系构建，智思云能颠覆传统人力资源管理中的常规思维模式，帮助企业打造和动态要求相匹配的人力资源管理模式。坚持“赋能”原则，在努力探索新环境下的企业人才发展之道，激发组织活力，快速预见变化，未雨绸缪地做好数据储备，真正践行数字化人力资源管理理念！

    【关于2019“中国HR好服务”十佳HR服务商诚信机构奖评选】是由“北京青年人力资源服务商会”与“三人行HR公益服务联盟”联合发起，以“诚信铸就辉煌、品牌创造价值”为主题，本着“公开、公平、公正”的原则，面向全国所有具有合法经营资质的人力资源服务机构进行邀约参选。本次评选历经两个月，经历提名、调研评审、奖项确定以及奖项公布4大阶段.分别从品牌影响力、自主创新力、市场传播力、社会责任感、案例说服力五大维度评选出各类领军奖项。旨在为了更好的服务于企业人力资源管理，提升人力资源管理专业技术水平，为企业人力资源从业者与HR服务供应商之间搭建信息交流平台，建立公开公正的沟通渠道，借助传媒舆论，标准规范市场行为，助力中国人力资源服务市场的诚信、健康、可持续发展。

    5G时代的到来，所有的“人”与”物“都将存在于一个有机的数字生态系统里，爆发式增长的数据信息将通过最智能的方式进行传递，势必也会对企业的业务模式以及企业人力资源管理的升级，提出更高的要求和挑战。人力资源实现数字化运营，通过端到端的流程，实现人力资源管理的流程化、自动化；通过智能化的员工服务，提升员工整体体验；通过数字化的人才管理，打造满足企业战略发展需要的人才供应链。战略转型，人才先行。企业数字化转型，人力资源部门不应是被动的参与者，应是推动者和引领者。

    智思云HRSaaS通过深度的可配置功能，满足企业的人力资源管理个性化需求。以“赋能组织，让人才运营更高效！”的口号为人力资源技术做贡献。着力打造推陈出新更便捷、更智能的HRSaaS产品，以“技术”全面提升服务体验、服务效率和服务品质，向具有全球竞争力的人力资源服务企业迈进。

    在现场演示系统展区，参会人员对智思云云端的人力资源管理解决方案颇感兴趣，吸引了众多HR专业人士的关注与驻足聆听。智思云为企业提供的“人才管理云、核心人力云、员工服务云”等一站式人力资源解决方案，在员工全生命周期场景中，应用AI智能技术、BI大数据报表分析，以及基于海量云计算等多元化的最新技术探索和实践，共同探讨企业数字化运行新模式。