第二十六期 | 挑选核心骨干人才最重要的两点是什么

《一分钟说管理》本期摘要

核心骨干人才挑选的时候，我自己觉得有两点非常重要：

一定是要下功夫找对人，因为小草浇不成大树，靠后期来去培养人的话，这个难度和不确定性都是比较高的，而且周期长。

其实找对人的核心啊，还是要看这个人，很重要的一点，他有没有这种内归因的这种心态，内归因就是出了问题，就是找自己的问题，这个点特别关键。

然后呢，他有没有这种积极学习的能力，我个人感觉有这两点的人，都基本上能跟着企业比较长久的能去发展，而且他能去成长。

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